家庭日简介
Family Day（家庭日）是一个具有鲜明特色的企业员工联谊活动。活动中，员工携家属共同参与，在轻松愉快的环境中，使员工及其家属感受企业文化，体现企业凝聚力，充分展现企业品牌风范。使员工家属知道自己的亲人在公司里工作很安全。在Family Day 活动中，将展示员工、团队的工作业绩与成就，由此激发员工及其家属的自豪感，更会赢得家属对亲人的理解与支持。
---员工说：我觉得我们的企业就像一个大家庭，我很有归属感；
---员工家属说：我为我的先生（太太、爸爸、妈妈）感到自豪，他（她）供职于一家如此优秀的企业；
---老板说：我从中感受到理解的幸福和支持的力量……
员工家庭日"活动的目标
1.实现员工家庭与事业之间的互动,家人和员工共享工作的成就和艰辛；
2.帮助企业融入家庭，使员工丰富的家庭生活与充实的工作相得益彰；
3.加强生活与工作、家庭与事业间的理解、交流、参与、支持，淡化工作与家庭之间的界限；
4.减少工作与家庭的冲突，提高员工家庭生活和工作的质量。
您是否被这些问题所困扰（ "员工家庭日"活动的难点）？
1. 人太多了，动辄上百乃至几百，怎么组织啊？
2. 人太杂了，老的老，小的小，怎么协调啊？
3. 活动太难策划了，既要热闹开心，又要安全有序，还要能吸引大家，难啊！
我们 "原动力"的解决方案
1.以家庭为单位组织活动，轻松诙谐，其乐融融；
2.单身员工也可以参加，除了企业大家庭，这也是寻找自己小家庭的好机会；
3.从老爷爷到小BB一起上阵，活动丰富多彩，随意而有趣；
4.多种灵活方案，适合于不同人数、季节和场地，部门公司，景点公园总相宜；
5.加强交流，情谊浓浓，充分体现企业文化；
6.完善的后勤保障，我们广州鼎历培训组织各种大型活动比赛的经验可以保证活动安全而井井有序。
您将有以下收获
1. 加强企业与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流，融洽企业团队成员关系，创设和谐发展的企业氛围;
2. 增强企业凝聚力，体现企业亲和力，建立企业员工自信心;
3. 进一步丰富企业文化建设内容，提升企业文化形象，创建健康向上的企业文化;
4. 通过活动，促进企业团队建设的发展，为发挥1+1>2的团队力量打下坚实的基础。
5. 通过Family Day展示员工、团队的工作业绩与成就，激发员工家属的自豪感，赢得对亲人的理解与支持。
