原动力企业拓展训练

项目背景

以培养优秀的中层管理梯队为核心，针对中层管理人员量身设计，通过为期6个月系统性、以分期、分阶段进行的学习项目，共设4个课题、2个学习复盘与行动落地工作坊，主要帮助学员从“管理自我”、“管理他人”、“管理工作”和“管理团队”四个阶段进行全面提升，对管理思维、角色定位与目标达成有清晰认知，掌握教练与沟通技巧、打造高效执行力团队，掌握高绩效团队建设方法，提升团队领导力，提升企业管理效能与经营业绩，促进组织发展。

课程收益

1. 改善心智模式，拓宽管理思维、统一管理语境；

2. 塑造管理职业化和清晰角色定位；

3. 掌握NLP企业教练在沟通中的应用；

4. 掌握对上级、平级及下级的沟通技巧；

5. 掌握高绩效团队建设、下属辅导与培育能力；

6. 推动经营数据的变化和实际管理问题的解决；

推进企业文化建设，形成正向、积极、良性的组织氛围。