原动力企业拓展训练

企业拓展训练是一种通过户外拓展、游戏、讨论等形式让企业员工团队合作、竞争等能力的训练。近年来，企业拓展训练得到了越来越多企业的重视，成为企业提升团队协作力和竞争力的重要手段。

企业拓展训练的作用

企业拓展训练是一种通过体验式学习方式增强员工团队合作、沟通、信任等能力的培训，可以让员工身临其境地体验到一系列的团队合作和竞争的情境，以此帮助员工发现自身的优缺点、锻炼个人素质，促进员工之间的交流沟通，让大家更好地理解彼此，增强集体凝聚力和团队协作力。此外，企业拓展训练有助于激发员工的团队合作意识和意愿，增强员工之间的互信互助意识以及工作热情。

企业拓展训练的形式

企业拓展训练一般采用户外拓展、游戏、讨论等形式，以此来提高员工的团队合作意识和能力。户外拓展通过各种野外任务来培养员工的勇气、毅力、适应力和领导力等；游戏式训练则可以通过组织大家进行游戏来提高员工的团队合作、沟通、协调等能力；讨论式训练则可以通过模拟实际工作场景，让员工们进行真实的商务谈判，以此提升员工的商务谈判技巧和沟通技巧等。

企业拓展训练需要注意的问题

企业拓展训练可以增强企业员工的团队协作能力和竞争力，但是在实施过程中也需要注意以下问题：

1. 安全问题。企业拓展训练往往需要在户外或者特殊环境下进行，因此需要注意安全问题，避免员工遭受到意外伤害。

2. 组织难度。企业拓展训练涉及的人数较多，对组织者的要求较高，需要提前充分的准备，做好各种应对措施。

3. 意义问题。企业拓展训练需要在团队合作、竞争等方面有所收获，否则会影响到员工的积极性和工作热情。

结语

企业拓展训练可以增强企业员工的团队协作能力和竞争力，有助于提升企业整体绩效和市场竞争力。当然，企业拓展训练也需要注意安全问题、组织难度等问题，确保训练的顺利进行和取得实际的效果。