原动力企业拓展训练

在大多数企业的HR规划中，拓展培训一般都会被列为关键目标之一。对于企业来说，拓展培训可以有效提高员工整体素质，增强员工的团队协作能力和解决问题的能力，为企业的发展注入新的动力。

什么是拓展培训？

拓展培训，即拓展训练，是为企业员工量身定制的一种培训方式。通过户外拓展、越野考察、生存挑战、体验游戏等形式，帮助员工提升团队合作、沟通协作、问题解决、身体素质等多方面的能力。

拓展培训的好处

1. 提高员工自信心和归属感

在拓展训练中，员工需要面对各种各样的困境和挑战。通过突破自己的极限，克服困难，员工可以更好地认识自己、强化个人自信心和自我价值，从而更好地适应企业文化和团队氛围。

2. 增强团队凝聚力和协作能力

在拓展训练中，员工需要团队协作、协调沟通才能完成任务。通过这些任务，员工可以更好地认识团队成员，互相信任、互相帮助。团队凝聚力将会更加的强大，团队之间的协作能力也会得到极大的提升。

3. 提高员工解决问题的能力

在拓展训练中，员工需要时刻面对各种问题和挑战。这些挑战和问题将帮助员工提高自己的解决问题的能力。例如，员工在解决难题时，必须学会倾听别人的意见，自信而正确地提出自己的想法，并尝试去解决问题。通过训练，员工可以更加有效地找到问题的根源，并灵活地运用解决技能，使企业的发展更加的稳健。

4. 促进个人成长和职业发展

通过参加拓展训练，员工可以了解自身的能力，发现自己的潜能，增强自信心，进而促进个人的成长。同时，员工也会发现自己在某方面具备的优势并得到认可，从而为以后的职业发展创造更多的机会。

总之，拓展培训是让企业员工在户外环境中参与体验、互动团队的一种培训方式，有助于培养员工的团队协作能力和解决问题的能力，为企业的发展注入新的动力。