原动力企业拓展训练

近年来，随着企业经营环境的不断变化和竞争日益激烈，企业拓展训练逐渐成为企业锻炼员工、提高综合素质的一项重要手段。企业拓展训练以提高员工自身素质和团队协作为目的，通过各种挑战和游戏的形式，让员工在紧张有趣、充满挑战的训练中快速成长和提高。

本次企业拓展训练由专业的培训机构承担，为期两天一夜，共有资深企业教练6名，带领着40余名员工进行各种挑战和游戏的训练。整个训练分为四个部分：目标设定、团队合作、协调沟通和成果汇报。每个部分都紧密相连，打破了部门和岗位的界限，让员工真正体会到集体荣誉和责任的重要性。

在目标设定环节中，教练通过简短的讲解和参与式演示，让员工认识到目标的重要性和如何正确设定目标。同时，教练还提醒员工，目标不仅要高而且要实际可行，必须建立在相互信任、协作和沟通的基础上才能够实现。

在团队合作环节中，教练安排了一系列有挑战性的游戏，旨在让员工深刻认识到团队协作的重要性。其中最具挑战性的游戏是“通关”，该游戏利用随机分组的方式让员工协同作战，集体通关。游戏中，每个小组必须有明确分工和高效协作，才能够快速找到线索、解开谜题、打破难关，最终完成挑战。整个游戏过程中，员工的团队协作和领导能力得到了充分锻炼和提高。

在协调沟通环节中，教练让员工通过合理的沟通和协调，解决一系列难题和冲突。其中最具挑战性的游戏是“漏斗”，游戏中每个小组从一口大容器中倒出不同形状的物体，必须在没有掉落任何物品的情况下，将物品全部倒入一个小容器中。在游戏过程中，员工必须高效地组织和分工，充分利用每个人的特长和优势，最终完成挑战。

在成果汇报环节中，教练要求每个小组根据自己的经历和感触，结合具体实践，撰写一篇有深度和思想的心得体会，并进行汇报。在汇报过程中，每个小组向其他小组分享了自己的经验和收获，为整个活动画上圆满的句号。

整个企业拓展训练，让员工在集体活动中互相了解，建立了深刻的信任和友谊，提高了自身素质和团队协作能力，也为公司发展提供了重要的支持和保障。