原动力企业拓展训练

企业拓展训练是一种注重以体验为主的训练方式，通过团队合作、户外拓展等活动，旨在增强员工的团队合作精神和个人潜能，同时提高企业的竞争力和士气。近年来，越来越多的企业选择拓展训练，成为企业内部培训的重要组成部分。

团队合作，是企业拓展训练的核心内容。通过拓展训练，员工能够学习到更加深入、全面的团队合作学习方法，从中体验到大家的团队精神。这些团队活动可以增强员工的责任感，感受到团队力量，也有助于增强员工的信任感，促进同事之间的相互理解。此外，这些活动还可让员工感受到团队所追求的目标，大家相互协作，通过分工合作实现团队目标，这种过程中增强了员工对企业的归属感，从而激发员工积极性，为企业创造更多利益。

户外拓展，是企业拓展训练中常用的活动形式。户外拓展更注重员工的经验分享和个人的情感体验，通过这些活动，员工能够在玩乐中学习，让学习变得更生动、形象。例如，企业可以组织一次远足活动，通过森林中的野外求生经验，让员工在游戏中惨摔、掉进河里，从而锻炼员工的紧急应变能力和处理突发事情的能力。这种体验式学习可以更直观地、深入地体渗透员工的心灵，从而提高企业员工的整体综合素质。

不同行业、不同企业都有不同的拓展训练举办方式。企业也常常挑选不同的拓展方式根据自身需求而定，例如战术拓展、竞争拓展、沟通拓展、雷区拓展等等，针对特定的企业需要进行拓展训练而创新的活动形式。企业需要以最适合自己的方式开展拓展训练，能够更好地发掘员工的创造潜力，为企业的发展增色添彩。

企业拓展训练所带来的好处多不胜数。通过拓展训练，员工能够在游戏的过程中培养团队精神、沟通能力和解决问题能力，从而提高企业员工的整体综合素质。同时，企业也可以借此机会检查企业内部运作模式、组织文化和情况，进一步改善企业内部的沟通交流机制、降低组织层次、减轻员工工作压力等等问题，从而推动企业不断发展。

总之，企业拓展训练是企业内部培训的必备环节，通过拓展训练活动可以培养员工的潜力、提高企业的竞争力，为企业发展提供帮助和支持。