原动力企业拓展训练

在当今这个竞争激烈的职场环境中，拥有优秀的职业素质成为了职场成功的基石。而拓展培训作为一种以提升职业素质为目的的培训形式，受到了越来越多职业人士的青睐。

拓展培训，也称为户外拓展训练，指的是通过户外活动、游戏等形式，提供多样化的训练内容，让学员在实践中体会、反思、总结，以达到锻炼团队协作、沟通协调能力等目的的一种培训形式。例如：绳网爬梯、高空滑索、激流漂流等。

拓展培训注重学员的体验和反思，通过实际操作和反思过程，帮助学员提升综合素质。在其中，强调熟练掌握团队合作与敏捷思维的培养和锻炼。现代企业已经将拓展培训纳入到公司人才管理的日程中，并将其视为重要的培训手段之一。

在拓展培训中，训练者对学员进行全方位的指导，学员们不仅需要克服身体上的难关，也面临心理上的挑战。在团队合作的训练中，要求学员按照团队目标协作完成任务，在过程中培养协作意识，同时体验到团队的力量，在实践中提高了解决问题的能力。

在拓展培训活动中，学员主动参与，积极配合，提高自身的沟通能力，锻炼了团队的凝聚力，这也能更好地调动学员的积极性和热情，让他们在休闲之余也能收获职场之利。

在课程中，训练师重视学员体验和反思，确保学员可以深度参与课程中的活动，同时训练师会利用小组互动、共享经验等方式，确保学员可以自我发现、自我分析、自我思考，从而达到增长素质的目标。通过实践训练，以及课程后的总结沟通，培训者可以佐证和指导学员在日常生活与工作中的紧急情况下，如何安排策略、追求目标，以及如何发生观点、承受压力等。

可以说，此种培训模式不仅能够增强团队的凝聚力与协作精神，同时也有利于个人的未来职业成长。拓展培训显然成为了企业、学校等机构的热门培训课程。