原动力企业拓展训练

拓展培训是一种通过户外活动等方式，以达到提升团队凝聚力和沟通能力等目的的培训形式。

随着企业竞争日益激烈，企业对员工的要求也越来越高。拓展培训作为一种新兴的培训方式，受到了越来越多企业的重视。在拓展培训中，员工通过参与各种户外活动，进行各种挑战和团队协作，不仅可以提升个人的沟通能力和团队凝聚力，还可以促进员工之间的交流和相互了解，增强团队的向心力和凝聚力。

在实际拓展培训操作中，培训组织者通常会根据不同的企业和团队特点，设计不同类型的拓展活动。比如一些企业会选择团队拓展，通过一些具体项目的实施，如攀登、绳索、悬索、跳伞、漂流等方式，激发团队参与热情，提高自我认识、增强信心和勇气。这些能够切实训练员工的领导能力、执行能力、身体协调性和心理素质等。又或者一些企业为增加员工对企业的向心力，可选择文化拓展的方式，通过博物馆等场所和文化讲解员工等形式，了解企业文化、行业背景、人才培养对象及前景等 方面的知识，来为员工提供更具备资讯领域要求的的知识。

不同类型和不同形式的拓展培训都拥有自己的独特优点和不足。企业需要根据自身的需求、团队特点和人员构成等因素，选择最适合的拓展培训方案。在选择拓展培训方案时，企业需要关注拓展活动的实效性和安全性。选择合适的拓展活动、认真组织、严格监管和及时总结，才能取得实际的效果。

总体来说，拓展培训可以帮助企业建立强大的团队，提高员工的能力和信心，完善企业管理和组织架构体系。拓展培训不仅仅是一个可以突破常规的培训形式，更是可以实现团队协作、加强沟通、提高凝聚力的实际渠道。