原动力企业拓展训练

企业诉求

在市场竞争日益激烈的今天，每个企业都希望能够获得更加优异的业绩。除了加强企业的管理等基础工作之外，企业同样需要注重人的素质提升。在这个过程中，企业拓展训练逐渐成为了企业的热门选择。

企业拓展训练是指以自然环境为教学场所，让参与者在活动中扩展视野、提高意识、增强信心以及促进沟通、合作和团队凝聚力的一种培训方式。

教学重点

企业拓展训练的受训者主要是企业员工，目的是充分发挥每一个人的潜力，帮助empower the team，build the trust and increase the motivation。因此，企业拓展训练的教学注重点主要有以下几个方面：

以拓展为主导，培养团队协作能力

企业拓展训练的核心是以拓展和挑战为主导的团队协作活动。参与者可以选择不同难度的活动项目，如高绳、滑翔、攀岩等等，通过实现个人和团队的目标来提高团队协作和沟通能力。这种教学方式可以帮助参与者从自我参照的状态中走出来，从而对团队一物降一物的工作方式有更加深入的体会。

通过体验让员工自我认知提升

体验是人类获取认知的重要渠道之一，而且是一种对身体、感官及情感的全方位体验。通过这种方式，参与者可以感受到风、太阳、山、水、草等自然元素，以此激发出更多的心理能量。同时，通过各种活动的体验，参与者可以更加深入地认识自己，认知和面对自己的局限性，从而找到解决问题的最佳办法。

通过参与培养员工的自信和归属感

企业拓展训练是一种鼓励员工创新、发挥自身潜力的活动。在活动中，员工可以放下保护壳，听取自己内心的声音，展现自己的长处，开发隐藏的潜力。在培养自信的同时，团队共同完成挑战，并从中学会依赖和信任Ta们的同事，从而提高了Ta们的团队意识和归属感。

获得更好的企业价值

企业拓展训练最终的目的是为扩大企业的人力价值和社会贡献，增强企业竞争力，提升企业市场地位。通过参加企业拓展训练，员工可以改变自己的思考方式，唤起自己的潜意识，提高自身能力，进一步凝聚团队力量，共同面对企业的挑战。

总结

企业拓展训练是一种开创性的培训方式，被越来越多的企业所接受。通过实践和体验，员工可以从中提高硬实力和软实力，拓宽眼界，增强自信心，并将个人的成长融合到团队共同成长当中。在这个过程中，企业也将获得更加强大的竞争力和更高的市场地位，为自身和社会创造更大的价值。