原动力企业拓展训练

企业拓展训练是一种针对企业员工进行的团队建设和职业素质提升的训练方式。通过一系列的团队合作、个人挑战、心理剧疗等多种形式，让员工在积极的氛围中锻炼和提升自己的能力，增加自信心，增强合作意识，从而提高团队整体水平和企业综合竞争力。

企业拓展训练通常包括团队合作、个人挑战、项目管理等多个环节。其中的团队合作环节是最核心的内容之一。这个环节通常由一系列有趣且具有挑战性的团队合作游戏组成，要求参与者以团队为单位完成一系列任务，通过互相合作以及改进沟通和协调能力来达成目标。在这个过程中，参与者会面对各种各样的挑战，例如时间限制、资源匮乏、团队角色分配不当等等。这些挑战能够有效地检测出参与者的优点和缺点，并帮助他们认识自己，改进自己，增强自信心和责任感。

个人挑战是另一个重要的环节。参与者在这个环节中会接受一系列的心理和体能方面的挑战，例如攀岩、跳伞、潜水等等。这些挑战不仅要求参与者具备一定的勇气和毅力，同时也需要他们在面对恐惧和挑战时要有清晰的思路和稳定的心态。这样的锻炼可以有效地提升参与者的心理素质和身体素质，增强他们适应变化、面对挑战的能力。

项目管理环节通常是企业拓展训练最后一个环节。在这个环节中，参与者会分成若干小组，每组都要制定一个完整的项目方案，并在规定的时间内完成实施。这个环节可以有效地检验参与者的领导才能、组织协调能力、规划能力等等。同时，这个环节也有助于加强团队间的沟通和协调，增加团队的凝聚力和执行力。

企业拓展训练虽然是一种短期训练，但其所带来的正面效果却是长期的。参与者在训练中可以增强自己的心理素质、团队协作能力、执行力、领导才能等等。这些能力的提升将带给企业很多积极的变化，例如提高企业业绩、提高员工的职业素质、增强企业品牌形象等等。

总之，企业拓展训练是企业团队建设和员工职业素质提升的一种有力工具，通过一系列的团队合作、个人挑战和项目管理等多种环节，为企业员工提供了一个锻炼和提升的平台，带来了积极的效果和可持续的收益。