执行才是职工最重要的才干，安排与团队的各种决议计划，有必要经过各级职工的履行才能完成，职工履行是否到位，是企业发展的重要决定因素。职工履行就是完成使命！职工没有干事的才能，一切都是幻想！以使命为导向，练习职工没有任何借口的执行力。
"泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。"所以，大礼不辞小让，细节决定胜败。优异就是不断自我晋级！发起重视细节、把小事做细，重视细节仔细对待作业，重视在干事的细节中找到时机，使自己走到成功之路，就是职工一定要具有的优异才干。
一个人的才能有大小，但要害要看仔细专心的干事情绪。在任何困难、危机、剧烈的环境下，首要要端正情绪，这样才可以接受各种压力，习惯各种竞赛。许诺是改动情绪的开端！以自我许诺的方式，练习其情绪，使职工具有面临任何改变的习惯才干。
建立优秀作业风格是完成企业部分功能的有力保证。只要职工具有严厉律己、自动自发、寻求速度、赋有勇气、充满热情、长于学习、懂得支付的作业风格，才能完成个别"常识人"向企业"价值人"的改变。风格就是功率！功率就是要职工具有务实才干。
