团队精力不会自发产生，需求人们有认识、自觉地来培育，首要就要从改动观念开端。现代社会是一个高度竞赛的社会，剧烈乃至严酷的竞赛常常使人们联想到自然界的规律：以强凌弱，适者生存。实践真的如此吗？
竞赛使人们将自己潜能最大极限地发挥出来，每个人都做得比自己曾经好，真实的竞赛应该是双赢的，虽然在与别人比较时有凹凸之分，所以竞赛只让咱们都变成强者。竞赛不是靠离心离德，而是发掘自己的潜能，彼此协作，这将使你发挥出更大的能量。
特别是在团队内部，为了让自己的团队在竞赛中处于不败之地，发扬团队的精力，就尤显重要。这是咱们一起的方针，也有助于团队精力的开展。团队协作认识是指团队和团队成员表现为协作合为一体的特色，团队成员间彼此依存、风雨同舟、互敬互重、互相宽恕和尊重特性的差异。
互相间构成一种信赖的联系，待人真挚、恪守许诺；彼此协助和一起提高；杰出的协作空气是高绩效团队的根底，没有协作就无法获得优异的成绩。力气和成功是相得益彰的。因而任何人只需具有这项常识及才能-调和地联合个人思想的准则而开展出力气，就能在任何职业中获得成功。
