每个人每天都在执行，正是在执行中他才能成为他愿意成为的样子，执行是对战略的执行，就是一个好想法通过别人的坚实行动来变现的过程。战略是否成其为"攻战之略",最终是由执行力来验证的。
战略的关键是"知",执行本身就是"行".知行合一，战略和执行才有生命力，决策者和执行者才会相得益彰。眼高手低是很荒唐的，越完美的计划越没有真正的开始，聪明人往往至此糊涂；眼低手高也不划算，是对自我能力的一种贬损，许多人一生都在自我圈禁。
参加过广州室外拓展之后，很多的企业都为团队执行乏力，工作费力，竞争无力，而苦恼。在训练员工上没有少花精力。一个团队没有执行力就没有战斗力，没有战斗力，就没有竞争力，没有竞争力，就没有发展。
执行力就是领导力的试金石，于是市场上出现各种领导力的培训班和书籍，包括公司的制度等等，中国的企业不缺乏管理制度，在我们培训的过程中很多的领导理论上都堪称大师级的，我们专业做培训工作的教练都会感到汗颜；可问题的关键在理论的东西进入实际的工作中就像一座大山一样难以翻越。
