我司为东亚电器团队打造了一个《职工大讲堂》——送课下基层活动中关于班组管理的培训课程——“团队管理与运营沙盘:沙漠掘金”。
此次培训分8组进行对抗训练,由著名培训导师张学飞老师授课。下面请跟着小编来回顾整个课程的精彩瞬间吧!
寻觅伙伴
经过轻松愉快的开场、分组后,张讲师讲解了“沙漠掘金”沙盘模拟的规则和要求,需要各组像经营一家公司一样来管理自己的小组成员,看最后谁可以拿到最多的“金子”并回到大本营。看看他们分组讨论多激烈。
随着课程的推进,各小组渐入佳境,慢慢掌握游戏规则。在各成员的共同努力下,各小组都赢得了他们掘金路上的“第一桶金”。
每天的“天气报道”,就是未知风险的公布。每一次的公布,都是“有人欢喜有人愁”。当实际情况与计划不一致时,需要各组立刻根据自身情况作出最快、最有效的调整,以达到最终目的。
没有各成员的全力配合、献计献策,小组将无法走到最后。
冠军时刻
通过一整天的沙盘模拟训练,最终由第三组获得了冠军荣誉。
沙盘模拟训练结束,我们还是要回归主题。通过模拟训练,让各成员深刻认识到在团队管理与运营中,除了需要较好的领导力之外,更多的是要凝聚各成员的智慧,扬长补短,为实现共同目标而努力。
课程的最后环节,就是各小组的总结。
总结
本次培训课程透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,而让学员亲身体会公司和自身的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。
每一次的培训,都是知识的累计和智慧火花的碰撞。每组代表都总结了在本次训练中各组的优势与不足,也表示会在今后的工作中学以致用。